Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Dresdner IT-Unternehmen mit mehr als 550 Mitarbeitern suchen wir weitere Unterstützung im Personalbereich.

Freuen Sie sich als Personalreferent auf spannende, vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein von Teamarbeit und Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld.

Sie sind Personaler mit Leib und Seele, mögen die Arbeit mit Menschen, identifizieren sich stark mit unserem Unternehmen und ihren Aufgaben und haben Spaß am Organisieren?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Standort

Dresden (DE)

Land

Deutschland

Unternehmen

Robotron

Karrierelevel

Professional
Young Professional

Jobkategorie

Personalmanagement

Geschäftsbereich

Stabsstellen

Vertrag

unbefristet

Zeitmodell

Teilzeit
Vollzeit

Tätigkeitsschwerpunkte

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu strategischen und operativen Personalthemen sowie arbeitsrechtlichen Fragen
• Personalakquise, von der Ausschreibung bis hin zur Vertragsgestaltung, für Mitarbeiter, Azubis und Studenten
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Abstimmung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen 
• vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Unternehmensebenen
• Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen
• Teilnahme an Personalmessen und Mitwirkung am Personalmarketing
• Organisation, Führung und Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
• organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei der Berufsausbildung
• Mitarbeit in HR-Projekten und weiterführende organisatorische und technische Betreuung der Themen, bspw. JobRad, BGM
• Stammdatenpflege 
• Unterstützung der Lohnbuchhaltung in Vertretungsfällen

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• erste Erfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit
• Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• guter Kommunikationsstil in alle Hierarchieebenen
• hohe Vertrauenswürdigkeit, Empathie sowie freundliche, verbindliche Umgangsformen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
• offene und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Informationen zum Datenschutz und zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie hier.